Generieke ESG-vragen leveren generieke antwoorden op. ESG Passport werkt met 16 gedefinieerde onderwerpen die samen het volledige ESG-spectrum bestrijken, van klimaatemissies en watergebruik tot mensenrechten en anti-corruptie. Per onderwerp worden zeven activiteiten beoordeeld: beleid, meting, doelstelling, maatregelen, prestaties, assurance en communicatie.
De combinatie van specifiek onderwerp, concrete activiteit en expliciete ketenpositie maakt de beoordeling herleidbaar en vergelijkbaar, ook over meerdere jaren of entiteiten heen.
Milieu — 7 onderwerpen
De impact van uw organisatie op het klimaat, de natuur en de fysieke leefomgeving.
Energie
Verbruik van fossiele en hernieuwbare energie bij uw eigen activiteiten en in de keten. Inclusief energiebesparing, hernieuwbare inkoop en energiemanagement.
BKG-emissies
Uitstoot van broeikasgassen: CO₂, methaan, lachgas en koudemiddelen. Scope 1 (direct), scope 2 (energie) en scope 3 (keten) worden elk apart beoordeeld.
Verontreiniging
Uitstoot van schadelijke stoffen naar lucht, water en bodem. Relevant voor bedrijven met chemicaliëngebruik, productieprocessen of afvalverwerking.
Circulariteit
Het gebruik van gerecyclede materialen, productlevensduur, repareerbaarheid en terugname van producten aan het einde van hun levenscyclus.
Afval- en reststromen
Hoeveelheid en verwerking van afval: preventie, hergebruik, recycling en verwijdering. Inclusief gevaarlijk afval en reststromen uit productieprocessen.
Biodiversiteit
Impact op ecosystemen, landgebruik en beschermde gebieden. Relevant voor bedrijven met locaties in of nabij ecologisch gevoelige gebieden, of met grondstoffen uit landintensieve ketens.
Water
Onttrekking en verbruik van water, waterkwaliteit en -beheer. Inclusief waterrisico in de inkoopketen en in regio’s met waterstress.
Sociaal — 5 onderwerpen
De impact van uw organisatie op mensen: medewerkers, leveranciers, klanten en de lokale samenleving.
Veiligheid
Arbeidsomstandigheden, risicobeheer op de werkvloer en veiligheid van producten en diensten bij gebruik. Inclusief incidentregistratie en preventieve maatregelen.
Gezondheid
Gezondheidsbevordering, ziekteverzuim, blootstelling aan schadelijke stoffen en gezond werken. Relevant voor eigen medewerkers en arbeidsintensieve leveranciers.
Training en ontwikkeling
Investering in kennis, vaardigheden en loopbaanperspectief van medewerkers. Inclusief opleidingsbudget, bijscholing en interne doorgroeimogelijkheden.
Diversiteit en inclusie
Gelijke kansen en behandeling ongeacht geslacht, herkomst, leeftijd of beperking. Inclusief beleid, doelstellingen en meetbare resultaten op diverse werkplekken.
Lokale gemeenschappen
Impact op omwonenden en lokale samenleving: geluidsoverlast, verkeer, werkgelegenheid, maatschappelijke betrokkenheid en dialoog met buurtbewoners.
Bestuur — 4 onderwerpen
De manier waarop uw organisatie besluiten neemt, risico’s beheerst en verantwoording aflegt.
Rechten
Mensenrechten in de eigen organisatie en keten: verbod op dwangarbeid en kinderarbeid, vrijheid van vereniging en eerlijke beloning. Relevant bij arbeidsintensieve leveranciers en productie in risicolanden.
Persoonsgegevensbescherming
Naleving van AVG/GDPR, databeveiligingsbeleid, incidentbeheer en rechten van betrokkenen. Relevant voor elk bedrijf dat personeels- of klantdata verwerkt.
Anti-corruptie
Beleid en maatregelen tegen omkoping, belangenverstrengeling en onethische handelspraktijken. Inclusief klokkenluidersregelingen en integriteitsaudits.
Naleving wet- en regelgeving
Compliance met relevante wet- en regelgeving: milieuvergunningen, arbeidsrecht, productregelgeving en sectorspecifieke normen. Inclusief registratie van overtredingen en herstelmaatregelen.
Scoring per onderwerp en ketenpositie
Elk van de 16 onderwerpen wordt beoordeeld op zeven activiteiten: van beleid en meting tot assurance en communicatie. De score per activiteit loopt van 0 (niets geregeld) tot 10 (optimaal aantoonbaar). Scores worden niet gemiddeld tot een totaalscore: u ziet per onderwerp en activiteit precies waar u staat.
Elk onderwerp kan worden ingevuld voor de eigen organisatie, voor upstream (leveranciers) of voor downstream (afnemers), afhankelijk van uw bedrijfsactiviteiten. ESG Passport bepaalt automatisch welke combinaties relevant zijn op basis van uw intake.
Ontdek uw scores per onderwerp
Start gratis en zie binnen een uurtje hoe uw organisatie scoort op alle 16 ESG-onderwerpen, per activiteit en per ketenpositie.
Gratis starten